STANDARD ODPOWIEDZIALNOŚCI
Odpowiedzialność za proces.
Jasne zasady współpracy.
Odpowiedzialne wdrożenie technologii zaczyna się od zrozumienia zadania, określenia warunków procesu i uzgodnienia sposobu oceny rezultatu.
Ozon Food łączy projektowanie procesu, wykonanie systemu i pomiar z jasnym określeniem zakresu współpracy.
Jasno określony cel.
Kontrolowane warunki.
Udokumentowany rezultat.
Odpowiedzialność odnosi się do uzgodnionego zadania i warunków jego realizacji.
Zasadność przed decyzją o wdrożeniu
Każdy projekt rozpoczynamy od oceny problemu, produktu i warunków pracy. Określamy, czy technologia ozonu może być uzasadnionym rozwiązaniem i jakie warunki trzeba spełnić przed wdrożeniem.
Całość zadania. Określony zakres
Przed realizacją uzgadniamy zakres prac, sposób odbioru oraz odpowiedzialności stron. Projektujemy rozwiązanie w odniesieniu do całego zadania procesowego, z uwzględnieniem infrastruktury i organizacji pracy zakładu.
Bezpieczeństwo jest częścią projektu
Bezpieczeństwo ludzi, produktu i infrastruktury uwzględniamy w projekcie systemu. Dobieramy pomiar, automatykę i zabezpieczenia do sposobu aplikacji oraz rzeczywistych warunków pracy.
Skuteczność razem z jakością produktu
Oceniając zastosowanie technologii, uwzględniamy zarówno oczekiwany efekt, jak i wpływ na właściwości produktu. Warunki procesu dobieramy do konkretnego zastosowania i uzgodnionych kryteriów jakości.
Rezultat musi mieć sposób potwierdzenia
Przed wdrożeniem określamy, jak będzie oceniany rezultat. Uzgadniamy parametry, kryteria i sposób dokumentowania, aby ocena działania systemu opierała się na danych.
Warunki procesu wymagają utrzymania
Skuteczność zależy od utrzymania określonych warunków pracy. Wskazujemy wymagania dotyczące obsługi, kontroli parametrów, przeglądów i serwisu w uzgodnionym zakresie.
Jasna komunikacja. Ochrona informacji
Jasno komunikujemy możliwości i ograniczenia rozwiązania. Chronimy informacje techniczne i procesowe przekazywane przez klienta oraz uzgadniamy zasady ich wykorzystania.
Odpowiedzialność
w codziennej pracy.
Pomiar, dokumentacja i utrzymanie warunków pracy pozwalają oceniać działanie systemu w rzeczywistym procesie.
Zacznijmy od celu i warunków procesu.
Przedstaw nam zadanie technologiczne i warunki pracy zakładu.
Określimy, co warto sprawdzić przed decyzją o wdrożeniu.